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Gibt es tatsächlich die Option für den Arbeitgeber, einem Minijobber mehr als die gedeckelten 450 Euro auszubezahlen. Gibt es tatsächlich. Beispielsweise über einen Fahrtkostenzuschuss. Die Art des zusätzlichen "Lohnes" muss jedenfalls pauschalversteuert sein.

 

Der Chef führt beispielsweise ein Personalgespräch. Darf ein Angestellter die Konversation, zur Verwendung als späteren Beweis, aufnehmen. Oder sind die Rechtsfolgen eher die Kündigung und, in strafrechtlicher Hinsicht, eine Anzeige.

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