Was ist eine Entgeltfortzahlung?
Die Entgeltfortzahlung verpflichtet Arbeitgeber, das Gehalt eines Arbeitnehmers bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Wochen weiterzuzahlen, sofern gewisse Voraussetzungen erfüllt sind.
Die Entgeltfortzahlung regelt, dass Arbeitnehmer bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit für maximal sechs Wochen ihren vollen Lohn oder ihr Gehalt weiter erhalten. Voraussetzungen sind u. a., dass das Arbeitsverhältnis mindestens vier Wochen besteht und die Krankheit unverschuldet ist. Beispiel: Ein Arbeitnehmer wird aufgrund einer Grippe für 10 Tage krankgeschrieben. Der Arbeitgeber zahlt für diese Zeit das Gehalt weiter, erst danach greifen andere Regelungen, wie z. B. Krankengeld von der Krankenkasse, falls die Erkrankung länger andauert. Neben der Erkrankung des Arbeitnehmers können auch andere Umstände wie ein Arbeitsunfall unter die Entgeltfortzahlung fallen.
Unsere Tätigkeiten bei Fragen zur Entgeltfortzahlung
- Prüfung von Ansprüchen: Wir prüfen, ob Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung haben und ob die Voraussetzungen erfüllt sind, etwa zur Dauer des Arbeitsverhältnisses und der Unverschuldetheit.
- Klärung von Streitigkeiten: Wir beraten und vertreten Sie bei Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, etwa wenn der Arbeitgeber die Zahlung verweigert.
- Sonderregelungen: Wir helfen bei speziellen Konstellationen, wie z. B. bei Arbeitsunfällen oder während einer Wiedereingliederung.
- Vertragsgestaltung: Unterstützung bei der rechtssicheren Definition von Entgeltfortzahlungsregelungen in Arbeitsverträgen.
Unsere Expertise stellt sicher, dass Sie in jedem Fall rechtlich abgesichert sind und unnötige finanzielle Risiken vermeiden.
Stand:
03.02.2025
Die auf dieser Website veröffentlichten Inhalte dienen ausschließlich Informationszwecken und stellen keine Rechtsberatung dar. Sie sind allgemeiner Natur und berücksichtigen keine individuellen rechtlichen Fragestellungen oder spezifischen Fälle. Für eine rechtliche Beratung, die auf Ihre persönliche Situation zugeschnitten ist, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.
Individuelle Beratung - Ihre Experten bei LUTZ Rechtsanwälte
Rückruf anfordern!
