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FAQ - Gesellschaftsrecht

Häufige Fragen im Gesellschaftsrecht

Hier erhalten Sie fundierte Einblicke in die zentralen Themen des Gesellschaftsrechts. Wir beleuchten die rechtlichen Rahmenbedingungen für Ihr Unternehmen – von der Wahl der passenden Rechtsform und der Gestaltung von Satzungen bis hin zu Haftungsfragen der Geschäftsführung oder dem Ablauf von Gesellschafterwechseln.

Unsere Erläuterungen unterstützen Sie dabei, komplexe Strukturen zu durchdringen und Ihre unternehmerischen Handlungsspielräume sicher zu nutzen.

Da juristische Details oft vom Einzelfall abhängen, dienen diese Informationen der allgemeinen Orientierung. Bei spezifischen Konflikten oder komplexen Vertragsgestaltungen ersetzen diese Inhalte keine individuelle Rechtsberatung.

Die auf dieser Website veröffentlichten Inhalte dienen ausschließlich Informationszwecken und stellen keine Rechtsberatung dar. Sie sind allgemeiner Natur und berücksichtigen keine individuellen rechtlichen Fragestellungen oder spezifischen Fälle. Für eine rechtliche Beratung, die auf Ihre persönliche Situation zugeschnitten ist, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

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Kanzlei

Zusätzlich unterstützen uns weitere Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen bei der Bearbeitung unserer Mandate. Diese langjährige Zusammenarbeit und das fundierte Fachwissen aller in der Kanzlei LUTZ Rechtsanwälte tätigen Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen helfen uns, sämtliche Rechtsbereiche vollumfänglich, spezialisiert und dennoch persönlich abzudecken.

Das sind wir

Aktuelles

Immer mehr Privatkliniken rechnen ärztliche Leistungen als Pauschalpreise ab –
und verstoßen damit gegen die verbindliche Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ).

Aktuelle BGH-Urteile bestätigen:
Diese Pauschalabrechnungen sind rechtswidrig,
bereits gezahlte Beträge können vollständig zurückgefordert werden.

Viele Hersteller und Zulieferer bauen Stellen ab oder bieten kurzfristig Aufhebungsverträge an.
Kündigungen, Abfindungsangebote und Vertragsänderungen enthalten häufig Klauseln, die zu erheblichen Nachteilen führen können.

Unterschreiben Sie nichts!

Unsere Experten von LUTZ Rechtsanwälte können Sie beraten und prüfen ob:

  • die Kündigung rechtlich haltbar ist
  • Abfindungsansprüche realistisch zu steigern sind
  • Bonuszahlungen, Schichtzulagen oder Überstunden korrekt berücksichtig wurden
  • interne Weiterbeschäftigung möglich gewesen wäre

Für Sie von Nutzen

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