Viele Hersteller und Zulieferer bauen Stellen ab oder bieten kurzfristig Aufhebungsverträge an.
Kündigungen, Abfindungsangebote und Vertragsänderungen enthalten häufig Klauseln, die zu erheblichen Nachteilen führen können.
Unterschreiben Sie nichts!
Unsere Experten von LUTZ Rechtsanwälte können Sie beraten und prüfen ob:
- die Kündigung rechtlich haltbar ist
- Abfindungsansprüche realistisch zu steigern sind
- Bonuszahlungen, Schichtzulagen oder Überstunden korrekt berücksichtig wurden
- interne Weiterbeschäftigung möglich gewesen wäre
